Projekt „Kompetencje przyszłości 2.0” jest realizowany z pełnym poszanowaniem polityk horyzontalnych Unii Europejskiej oraz Karty Praw Podstawowych. Dbamy o to, aby każdy uczestnik miał równe szanse na rozwój, niezależnie od płci, wieku, czy stopnia sprawności.
Równość Kobiet i Mężczyzn
- Stosujemy język włączający i wrażliwy na płeć oraz materiały wolne od stereotypów.
- Nasze biuro dostępne jest także w godzinach popołudniowych, aby maksymalnie ułatwić uczestnikom godzenie udziału w projekcie z obowiązkami opiekuńczymi i życiem prywatnym.
- Zapewniamy bezstronne wsparcie doradcze oparte wyłącznie na realnych potrzebach, z pominięciem stereotypowego postrzegania ról zawodowych.
Dostępność dla Osób z Niepełnosprawnościami
- Biuro bez barier: Biuro projektu przy ul. Zana 41 w Lublinie jest w pełni dostępne (wyposażone w windę, odpowiednio szerokie korytarze).
- Dostępność cyfrowa i komunikacyjna: Strona internetowa, system aplikacyjny oraz niezbędne dokumenty spełniają standardy WCAG 2.1. Stosujemy również dokumenty w standardzie tekstu łatwego do czytania i rozumienia (ETR). Na życzenie udostępniamy wsparcie tłumacza Polskiego Języka Migowego (PJM) i przygotowujemy dokumenty powiększoną czcionką.
Zrównoważony Rozwój i zasada DNSH
Zgodnie z zasadą "nie czyń poważnych szkód" (DNSH) wdrażamy i promujemy rozwiązania proekologiczne na każdym etapie projektu:
- Prowadzimy politykę racjonalnego oszczędzania energii elektrycznej, cieplnej i wody oraz realizujemy obowiązkową segregację odpadów.
- Ograniczamy do absolutnego minimum zużycie papieru dzięki pełnej cyfryzacji procesu rekrutacji (elektroniczny System Aplikacyjny). Konieczne wydruki wykonujemy dwustronnie w odcieniach szarości.